Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos

Asignatura teórico-práctica que tiene por objetivo que el estudiante comprenda los aspectos conceptuales básicos detrás de los procesos y procedimientos de la gestión de personas en las organizaciones exitosas. Además, los estudiantes en este curso desarrollarán habilidades que les permitan afrontar adecuadamente los desafíos de la gestión de personas en la organización.

Esta asignatura contribuye a las siguientes competencias del perfil de egreso:

6. Analizar e interpretar información de una organización y de su entorno para la toma de decisiones de corto, mediano y largo plazo en escenarios complejos.

9. Comunicar en forma oral y escrita (tanto en castellano como en inglés) en un contexto global.

10. Demostrar liderazgo en equipos de trabajo al momento de solucionar problemas de manera colaborativa.

11. Mantener un comportamiento ético y socialmente responsable en la toma de decisiones.

Profesor asociado